Wartości Altera. Co oznacza dla nas niezawodność, wydajność i elastyczność?

Jak w codziennym działaniu objawiają się wartości Altera, czyli niezawodność, wydajność i elastyczność? Pojedyncze słowa nie mówią nam wiele, każdy może interpretować je na swój sposób, dlatego zdefiniowaliśmy, co one dokładnie dla nas oznaczają poprzez konkretne zachowania, postawy i sposoby postępowania.

Niezawodność.

• Jestem godny zaufania. Poważnie traktuję moje zobowiązania i wywiązuję się z nich. Kiedy daję słowo – dotrzymuję go. Jeżeli wiem, że z jakiejś przyczyny nie będę w stanie go dotrzymać, natychmiast o tym mówię.
• Przejmuję odpowiedzialność. Z chęcią biorę odpowiedzialność za nowe zadania, rozwiązywanie bieżących problemów, usprawnianie procesów.
• Wyznaczam sobie precyzyjne, ambitne, atrakcyjne i osiągalne cele, a następnie realizuję je zgodnie z opracowanym planem.
• Pamiętam, że od mojej pracy zależy praca innych, więc daję z siebie wszystko, aby wykonać ją najlepiej, jak potrafię, ponieważ tworzymy drużynę.
• Nigdy się nie poddaję – porażki i błędy traktuję jak niezbędną naukę w drodze do sukcesu.

Wydajność.

• Nieustannie się rozwijam i dążę do doskonałości.
• Każdą czynność wykonuję najlepiej, jak potrafię, w możliwie najkrótszym czasie.
• Kwestionuję obecne metody wykonywania zadań i wymyślam nowe drogi do osiągania zamierzonych celów, jednocześnie zwiększając jakość świadczonych usług.
• Uczę się poprzez eksperymentowanie. Popełniam błędy i wyciągam z nich wnioski, dzielę się obserwacjami z innymi.
• Komunikuję się ze współpracownikami na bieżąco – dbam o doskonały przepływ informacji.

Elastyczność.

• Przyjmuję proaktywną postawę. Jestem inicjatorem zdarzeń. 
• Zawsze zwracam uwagę na szerszą perspektywę i inne punkty widzenia. 
• Nie neguję i nie oceniam innych punktów widzenia i odmiennego zdania, zawsze staram się zrozumieć, skąd te różnice się biorą. 
• Podejmuję decyzje, mając na uwadze, to co przyniesie największą wartość dla całej organizacji w długim okresie.
• Adaptuję się do bieżącej sytuacji, ustalam priorytety i do nich dostosowuje swoje działania.

Nasze wartości towarzyszą nam w codziennej pracy, to one decydują kiedy mamy impas, to zgodnie z nimi projektujemy, tworzymy i wdrażamy nasze systemy oraz świadczymy usługi.

Kolejność wartości nie jest przypadkowa, to jest sztywna hierarchia, która się nie zmienia. Najważniejsza jest dla nas niezawodność, bo po co komu systemy i usługi, które nie działają? Druga w kolejności jest wydajność, bo ważny jest dla nas czas. Trzecia w kolejności jest elastyczność, bo zawsze musimy dostosowywać i adaptować się do obecnej sytuacji.

Jeżeli zgadzasz się z naszym systemem wartości, to na pewno znajdziemy wspólny język i pole do współpracy! Jeżeli nie, to na pewno są inne firmy, które mają wartości zbliżone do Twoich.

To jak? Rozpoczynamy współpracę?