Konsultant ds. kadr i płac
Jeśli zgadzasz się z naszymi poniższymi wartościami, sprawdź nasze ogłoszenie!
Niezawodność
Jeśli chodzi o jakość usług księgowych, to nie uznajemy kompromisów. Dostarczamy klientom, co najlepsze od specjalistów w swojej dziedzinie.
Wydajność
Wykorzystujemy najnowszą technologię, aby ułatwić i zoptymalizować wszystkie procesy.
Elastyczność
Dopasowujemy nasze rozwiązania indywidualnie do potrzeb naszych klientów.
Czym jest Altera?
W firmie Altera automatyzujemy wiele procesów księgowych i dostarczamy rozwiązania, które zwiększają korzyści dla właścicieli firm. Jesteśmy wielkimi pasjonatami najnowszej technologii i księgowości, dlatego stworzyliśmy szybko rozwijający się start-up z młodą, kompetentną załogą. Wszyscy identyfikujemy się z misją naszej firmy i działamy zgodnie z jej wartościami.
Aplikacja, którą tworzymy, to przełom w usługach księgowych. Będzie pozwalała na wygodne i proste przekazywanie dokumentów oraz oszczędzi czas naszych klientów. Oprogramowanie będzie wyposażone w szereg dodatkowych funkcjonalności, które usprawnią inne obszary biznesu naszych klientów oraz pozwolą na sprawną komunikację z naszymi księgowymi.
Jeśli chcesz razem z nami:
Świadczyć najwyższej jakości usługi kadrowo-płacowe.
Współtworzyć firmę z duszą, w której każdy pracuje z wyboru i jest z tego dumny.
Pomagać przedsiębiorcom wejść w nowy wymiar księgowości.
To ogłoszenie jest dla Ciebie!
Dlaczego warto dołączyć do zespołu Altera?
Szukasz pracy w szybko rozwijającej się firmie? Świetnie! Obejrzyj wideo i sprawdź, jak się u nas pracuje!
Twoje zadania na co dzień:
-
kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników
-
przygotowywanie dokumentacji z zakresu prawa pracy m.in. umów o pracę, świadectw pracy, porozumień, aneksów
-
ewidencja i rozliczanie czasu pracy
-
monitorowanie absencji,
-
monitorowanie terminów badań lekarskich
-
naliczanie i weryfikacja list płac
-
sporządzanie sprawozdań, deklaracji, korespondencji do instytucji zewnętrznych (m.in. ZUS, US)
-
przygotowywanie raportów i zestawień
-
dbałość o prawidłowy wizerunek firmy oraz komunikację wewnętrzną i zewnętrzną
-
obsługa PPK
-
monitorowanie wskaźników HR, proponowanie zmian i usprawnianie procesów
Co jest dla nas ważne w tej roli:
- minimum roczne doświadczenie w pracy w zakresie kadr i płac
- doświadczenie w obsłudze systemu kadrowo-płacowego Enova365
- wykształcenie kierunkowe:kadry i płace, finanse, rachunkowość, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
- znajomość MS Office
- asertywność i proaktywność
-
praktyczna wiedza z zakresu przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
-
doskonała organizacja pracy, w tym samodzielność, systematyczność i terminowość, umiejętność ustalania priorytetów
-
pomysłowość, gotowość poszukiwania nowych rozwiązań, umiejętność prezentowania własnych propozycji i wniosków
Oferujemy
Umowę o pracę
Możliwość rozwoju i doskonalenia
zarówno zawodowego jak i osobistego
Stabilne zatrudnienie
w młodym, kompetentnym zespole
Pracę w profesjonalnym środowisku
w bardzo dynamicznie rozwijającej się firmie z branży nowych technologii IT i finansów
Partnerską atmosferę pracy w firmie z kulturą startupu
Prywatną opiekę medyczną
Dofinansowanie do karty Multisport
Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Kierujemy się 3 wartościami
✔ Niezawodność – rzetelnie i na czas.
✔ Wydajność – technologia pracuje dla nas.
✔ Elastyczność – sprawna komunikacja.
Zespół otwarty na nowe pomysły i wprowadzanie zmian
Ścieżka kariery i rozwoju w Altera
Działy obsługi w Altera
- Dział obsługi księgowej
- Dział wdrożeń i przejęć
- Dział obsługi kadrowo-płacowej
Jak wygląda proces rekrutacji?
W każdej firmie proces rekrutacyjny wygląda nieco inaczej. Nasza specjalistka ds. administracji i HR przygotowała, dla Ciebie wideo, w którym opowie, jak to wygląda w Altera.
Chcesz dołączyć do naszego zespołu?
Jeżeli utożsamiasz się z naszą misją i wartościami to wyślij aplikację i spotkajmy się na rozmowie! Może to początek niezwykłej wspólnej podróży.
Aplikacje wraz z CV prosimy kierować na e-mail: [email protected] w tytule wiadomości podając nazwę stanowiska.
Warunkiem koniecznym do rozpatrzenia aplikacji
jest zawarcie w CV poniższej klauzuli RODO:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).