Czas czytania artykułu ok. 1 min 20 sek.
Czego dowiesz się z artykułu?
Jak w codziennym działaniu objawiają się wartości Altera, czyli niezawodność, wydajność i elastyczność? Pojedyncze słowa nie mówią nam wiele, każdy może interpretować je na swój sposób, dlatego zdefiniowaliśmy, co one dokładnie dla nas oznaczają poprzez konkretne zachowania, postawy i sposoby postępowania.
Niezawodność.
- Jestem godny zaufania. Poważnie traktuję moje zobowiązania i wywiązuję się z nich. Kiedy daję słowo – dotrzymuję go. Jeżeli wiem, że z jakiejś przyczyny nie będę w stanie go dotrzymać, natychmiast o tym mówię.
- Przejmuję odpowiedzialność. Z chęcią biorę odpowiedzialność za nowe zadania, rozwiązywanie bieżących problemów, usprawnianie procesów.
- Wyznaczam sobie precyzyjne, ambitne, atrakcyjne i osiągalne cele, a następnie realizuję je zgodnie z opracowanym planem.
- Pamiętam, że od mojej pracy zależy praca innych, więc daję z siebie wszystko, aby wykonać ją najlepiej, jak potrafię, ponieważ tworzymy drużynę.
- Nigdy się nie poddaję – porażki i błędy traktuję jak niezbędną naukę w drodze do sukcesu.
Wydajność.
- Nieustannie się rozwijam i dążę do doskonałości.
- Każdą czynność wykonuję najlepiej, jak potrafię, w możliwie najkrótszym czasie.
- Kwestionuję obecne metody wykonywania zadań i wymyślam nowe drogi do osiągania zamierzonych celów, jednocześnie zwiększając jakość świadczonych usług.
- Uczę się poprzez eksperymentowanie. Popełniam błędy i wyciągam z nich wnioski, dzielę się obserwacjami z innymi.
- Komunikuję się ze współpracownikami na bieżąco – dbam o doskonały przepływ informacji.
Elastyczność.
- Przyjmuję proaktywną postawę. Jestem inicjatorem zdarzeń.
- Zawsze zwracam uwagę na szerszą perspektywę i inne punkty widzenia.
- Nie neguję i nie oceniam innych punktów widzenia i odmiennego zdania, zawsze staram się zrozumieć, skąd te różnice się biorą.
- Podejmuję decyzje, mając na uwadze, to co przyniesie największą wartość dla całej organizacji w długim okresie.
- Adaptuję się do bieżącej sytuacji, ustalam priorytety i do nich dostosowuje swoje działania.
Nasze wartości towarzyszą nam w codziennej pracy, to one decydują kiedy mamy impas, to zgodnie z nimi projektujemy, tworzymy i wdrażamy nasze systemy oraz świadczymy usługi.
Kolejność wartości nie jest przypadkowa, to jest sztywna hierarchia, która się nie zmienia. Najważniejsza jest dla nas niezawodność, bo po co komu systemy i usługi, które nie działają? Druga w kolejności jest wydajność, bo ważny jest dla nas czas. Trzecia w kolejności jest elastyczność, bo zawsze musimy dostosowywać i adaptować się do obecnej sytuacji.
Jeżeli zgadzasz się z naszym systemem wartości, to na pewno znajdziemy wspólny język i pole do współpracy! Jeżeli nie, to na pewno są inne firmy, które mają wartości zbliżone do Twoich.
To jak? Rozpoczynamy współpracę?
Szukaj
Kategorie
Newsletter
Zapisz Się Na Newsletter i Odbierz E-booka!
Zapisując się na newsletter, co tydzień otrzymasz od nas wiadomości, w jaki sposób możesz lepiej prowadzić swój biznes!
Najnowsze wpisy
Sztuczna inteligencja w zarządzaniu finansami: Jak technologie AI mogą przyspieszyć rozwój Twojego biznesu
1. Jak AI zmienia finanse w praktyce? Podstawowe funkcje AI w analizie finansowej Przykłady narzędzi AI wspierających prognozowanie i planowanie finansowe 2. Przypadki użycia AI w zarządzaniu finansami Case study: Sukces wdrożenia AI w zarządzaniu finansami Jak AI...
Zarządzanie Kosztami, a Rentowność Firmy
1. Podstawy Zarządzania Kosztami Definicja Zarządzania Kosztami Cele Zarządzania Kosztami Proste Cięcie Kosztów vs. Strategiczne Zarządzanie Kosztami 2. Korzyści ze Strategicznego Zarządzania Kosztami Zwiększona Efektywność Operacyjna + przykład Zwiększenie...
Aktualizacje w Altera.app: Nowe Funkcjonalności dla Lepszego Zarządzania Fakturami
1. Czym różnią się faktury do weryfikacji od odrzuconych faktur? - Nowa zakładka w module “Koszty” 2. Masowa akceptacja faktur do kolejnego etapu w obiegu elektronicznym 3. Zwiększ bezpieczeństwo danych finansowych dzięki Fakturom Poufnym 4. Skontaktuj się z naszym...
Pobierz bezpłatnie e-booka!
Pracodawcy a pandemia COVID-19: 16 rzeczy, o których trzeba wiedzieć
W dobie koronawirusa przedsiębiorcy muszą zmierzyć się z wieloma problemami. Jednym z nich jest przygotowanie odpowiednich warunków pracy dla zatrudnionych osób. W tym celu zebraliśmy dla Ciebie najważniejsze informacje odnośnie postępowania i organizowania pracy swoich pracowników. Z tego e-booka dowiesz się:
Jakie zasady obowiązują pracowników w miejscu pracy podczas pandemii.
Na jakich zasadach można zlecić pracę zdalną.
O czym musi wiedzieć pracodawca w czasie pandemii COVID-19.
Jak postępować, jeśli jeden z Twoich pracowników zachoruje na koronawirusa.
Sprawdź nasze inne artykuły
Sztuczna inteligencja w zarządzaniu finansami: Jak technologie AI mogą przyspieszyć rozwój Twojego biznesu
Odkryj, jak sztuczna inteligencja rewolucjonizuje zarządzanie finansami, zwiększając efektywność i innowacyjność w Twoim biznesie!
Zarządzanie Kosztami, a Rentowność Firmy
Odkryj, jak mądre zarządzanie kosztami może zwiększyć rentowność Twojej firmy. Dowiedz się więcej i przeczytaj artykuł!
Aktualizacje w Altera.app: Nowe Funkcjonalności dla Lepszego Zarządzania Fakturami
Sprawdź najnowsze zmiany w Altera.app, które poprawią procesy i ulepszą zarządzanie finansami firmowymi!